Скорочення чисельності та скорочення штату працівників - поняття не тотожні

Мінпраці
Лист
"Щодо надання роз'яснення"
від 07.04.2011 N 114/06/187-11

Мінюст нагадав, що скорочення чисельності або штату працівників - одна з підстав для розірвання трудового договору, водночас звернувши увагу на те, що скорочення чисельності та скорочення штату - поняття не тотожні. Чисельність працівників - це списочний склад працюючих, і скорочення чисельності працівників передбачає зменшення їх кількості. Штат працівників - це сукупність посад, встановлених штатним розписом підприємства. Тому скорочення штату являє собою зміну штатного розпису за рахунок ліквідації певних посад або зменшення кількості штатних одиниць за певними посадами.

 
Всеукраїнська мережа ЛIГА:ЗАКОН
www.ligazakon.ua