Про зарплату і відпускні

Мінпраці
Лист
"Щодо окремих питань з організації та оплати праці та відпусток"
від 17.06.2011 N 190/13/116-11

Мінпраці зазначило, що ненадання працівнику щорічних відпусток у визначені законодавством терміни є грубим порушенням законодавства про працю, за що роботодавця в установленому порядку може бути притягнуто до відповідальності.

Допомога по вагітності та пологам має включатись до виплат, які враховуються під час обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток.

Особі, яка працює за сумісництвом, видається на ... Читати далі »

Щодо оплати лікарняного

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України
Лист
"Щодо удосконалення практики застосування підзаконних актів"
від 01.04.2011 N 186-06-2

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань вважає, що зазначення діагнозу шифром без його словесного опису не може бути підставою для відмови у оплаті листка непрацездатності.

 
Всеукраїнська мережа ЛIГА:ЗАКОН< ... Читати далі »