Головна » 2011 » Червень » 13 » Розмір оплати праці у відрядженні не може бути нижчим середнього заробітку
14:06
Розмір оплати праці у відрядженні не може бути нижчим середнього заробітку

Розмір оплати праці у відрядженні не може бути нижчим середнього заробітку

ВР України
Закон
"Про внесення змін до статті 121 Кодексу законів про працю України"
від 19.04.2011 N 3231-VI

Верховна Рада ухвалила, а Президент підписав Закон від 19.04.2011 N 3231-VI, що вносить зміни до ст. 121 КЗпП, згідно з якими працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. 

Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

 
Всеукраїнська мережа ЛIГА:ЗАКОН
www.ligazakon.ua

Переглядів: 768 | Додав: ondifua | Теги: Розмір оплати праці у відрядженні н | Рейтинг: 0.0/0