Головна » 2011 » Жовтень » 3 » Про зарплату і відпускні
09:22
Про зарплату і відпускні

Про зарплату і відпускні

Мінпраці
Лист
"Щодо окремих питань з організації та оплати праці та відпусток"
від 17.06.2011 N 190/13/116-11

Мінпраці зазначило, що ненадання працівнику щорічних відпусток у визначені законодавством терміни є грубим порушенням законодавства про працю, за що роботодавця в установленому порядку може бути притягнуто до відповідальності.

Допомога по вагітності та пологам має включатись до виплат, які враховуються під час обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток.

Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

 
Всеукраїнська мережа ЛIГА:ЗАКОН
www.ligazakon.ua

Переглядів: 1144 | Додав: ondifua | Теги: Про зарплату і відпускні | Рейтинг: 0.0/0