ЗУ "Про соціальний діалог в Україні" Колективний договір: нюанси Тільки чітко і правомірно сформульований колективний договір може бути правовою основою для створення належних умов праці Тема колективної-договірної діяльності набуває все більшої актуальності у зв'язку з набранням чинності Закону України "Про соціальний діалог", який вносить велику кількість змін у соціально-трудові відносини. Поява соціального діалогу обумовлено необхідністю діяти і ефективно вирішувати гострі соціально-трудові проблеми. Цей Закон встановлює основні принципи дії соціального діалогу, форми його реалізації і, природно, визначає державні органи, які є учасниками соціального діалогу. Адже соціальний діалог здійснюється на тристоронній основі, а саме - регулює відносини між підприємцями, найманими працівниками та державою. Законодавець має намір вирішити багато проблем впровадженням Закону "П ... Читати далі »